AAA, Lindi , TRS, Community Ratings

Matrice d'évaluation

Esta visión general es uno de los elementos centrales de Due Diligence Hub, ya que aquí se utiliza una gran variedad de métodos de valoración. Para mantener la independencia y no favorecer ni perjudicar a las empresas, nos basamos en la diversidad y no en enfoques unilaterales.
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DDH Score
Sur la base d'une multitude de critères objectifs et subjectifs, DDH détermine un indicateur qui attribue un paramètre de notation aux représentants du secteur. La fourchette va de AAA+++ à CCC, un triple A étant équivalent à un Magna Cum Laude. Contrairement aux portails de comparaison et d'évaluation traditionnels, qui ne sont généralement pas exempts de conflits d'intérêts, DDH choisit une autre voie et mise sur les 'hard facts'. Des points de vue comme la conformité et la gouvernance d'entreprise sont au centre des préoccupations, tout comme les évaluations des utilisateurs des offres. Les messages négatifs, les avertissements des autorités de surveillance, les informations sur les campagnes publicitaires malhonnêtes, les informations obsolètes, l'accessibilité des sites en ligne, la qualité des conditions générales de vente et bien d'autres choses encore font qu'une entreprise est plutôt classée en haut ou en bas de l'échelle.
Les commentaires des clients étant l'un des critères de pondération les plus précieux, une attention particulière leur est accordée.
LINDI Score
L'un des critères d'évaluation les plus passionnants s'oriente vers le célèbre trader d'options, auteur de livres et philosophe Nassim Nicolas Taleb. Dans son livre - Skin in the Game - il fait référence à un indicateur qui détermine la résilience d'un processus de manière empirique. DDH s'est inspiré de ce critère de résilience et a développé sa propre systématique pour déterminer une valeur de Lindi-Scoring DDH.

Sagesse des foules / Intelligence collective - Impact social

Pour déterminer le score WOC, DDH s'inspire de l'auteur à succès James Surowiecki et de son ouvrage - "Wisdom of the crowd" - dans lequel l'auteur explique que les groupes sont plus intelligents que les individus isolés.

Ce qui semble simple en théorie se heurte souvent à des problèmes dans la pratique. Il suffit de penser aux évaluations achetées sur les places de marché en ligne, afin d'augmenter sa propre réputation ou même de masquer des faits. Pour DDH, il était donc évident de développer son propre système d'évaluation.

Avec le lancement du portail, toutes les entreprises sont pondérées de la même manière afin de garantir l'égalité des chances. La valeur initiale a été fixée à 500. Chaque évaluation a pour effet - selon le choix - de diminuer ou d'augmenter la valeur. Les votes anonymes ont une valeur moindre que ceux des utilisateurs enregistrés.

Les évaluations sont soumises à un processus d'assurance qualité automatisé. En cas d'anomalies, des routines de contrôle initiées manuellement garantissent qu'il n'y a pas de surenchère.

Il est évident qu'un grand nombre de votes donne un résultat plus solide et plus durable qu'une poignée. Les faux positifs sont plus faciles à identifier et les faux positifs sont moins fréquents.
3RDP Score
Le score 3RDP intègre également des informations externes qui sont examinées à tour de rôle et les données sont mises à jour en cas de changement. Le 3RDP est un paramètre du DDH Scoring. La pondération des sources externes est plus faible, notamment lorsqu'il s'agit de portails d'évaluation qui poursuivent un but commercial.

Etant donné qu'il n'y a pas lieu de supposer que la remise d'évaluations par des tiers a été encouragée, nous sommes d'avis qu'il est judicieux de les inclure.
TRS Score
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Lyndy Score
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WOC Score
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3RDP Score
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TRS Score
Une valeur faible signifie qu'il s'est écoulé relativement peu de temps entre la création de l'entreprise et l'autorisation de démarrer l'activité d'un prestataire de services financiers, accordée par l'autorité de surveillance concernée. Il faut savoir qu'un processus d'autorisation peut souvent durer plus d'un an, selon le nombre de licences demandées.