Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.
Aktuelle Nachrichten
Mitarbeiterführung: Klare Kante für volle Leistungsfähigkeit
Wer seinen Leuten wenig zutraut, bekommt auch wenig zurück. Setzen Sie hohe Erwartungen, geben Sie ehrliches Feedback und finden Sie den Mut, Nein zu sagen – zu Mitarbeitern und strategischen Projekten.
Künstliche Intelligenz: Kreative Ideen durch gezieltes KI-Brainstorming
Brainstorming mit KI endet oft in einer Sackgasse: Nachlässige Prompts lassen große Sprachmodelle immer wieder dieselben mittelmäßigen Ideen ausspucken. Um dem zu entgehen, sollten Sie diese Tipps beachten.
Strategieentwicklung: Lektionen von Taylor Swift und Amazon für nachhaltigen Erfolg
Die Sängerin und der Onlineriese gelten als Blaupausen für Mega-Erfolg – doch genau das macht sie als Vorbilder gefährlich. Denn wer ihre Strategien einfach nur kopiert, übersieht, dass sie auch mal klein angefangen haben.
Stärken: Ich bin gut darin. Und es hat mich ausgelaugt.
Viele Menschen halten mich für kontaktfreudig, dabei möchte ich manche Netzwerkevents am liebsten gleich wieder verlassen. Der Grund: Nicht alles, was wir gut können, ist eine Stärke.
Innovation: Was der Like-Button über Innovationsprozesse verrät
Unternehmen versuchen, Innovationen genau zu planen. Doch bahnbrechende Neuerungen entstehen oft aus Chaos. Bestes Beispiel ist die Erfindung des „Gefällt mir“-Buttons.
Selbstmanagement: Wie Spitzenkräfte ihre Selbstwahrnehmung verbessern
Stärken können Schwächen sein – und umgekehrt. Umso wichtiger ist, dass Spitzenkräfte sich selbst einschätzen und ihr Verhalten an die unterschiedlichen Situationen anpassen können.
Mentale Gesundheit: Stressmuster verstehen und besser führen
Führung verlangt heute mehr denn je: Klarheit, Präsenz und Standfestigkeit. Doch wie gelingt das, wenn der Druck steigt? Die beiden Führungsexpertinnen Frances Frei und Anne Morriss raten, das eigene Stressmuster zu erforschen.
Imposter: Das Hochstaplersyndrom als Superpower
Wann merken die anderen, dass ich nichts kann? Selbst erfolgreiche Menschen plagen sich mit Fragen wie dieser. Doch wer die eigenen Ängste akzeptiert, kann das Imposter-Syndrom für sich nutzen.
Künstliche Intelligenz: Die Gefahr von Workslop im digitalen Arbeitsalltag
Schicke Folien, schlüssige Mails, lange Reports: Alles wirkt fertig, doch oft fehlt die Substanz – und die eigentliche Denkarbeit landet auf dem nächsten Schreibtisch. Workslop kostet Zeit, Geld und Vertrauen.
Corporate Ventures: Warum interne Start-ups oft am System scheitern
Interne Start‑ups sollen verkrustete Unternehmen agiler machen. Doch oft scheitern sie an genau dem System, das sie verändern sollen. Eine Studie zeigt, warum das weniger mit Methoden zu tun hat als mit dem Mut, die Kontrolle abzugeben.
Wie der Like-Button erfunden wurde – und was Sie daraus lernen können
Die meisten Unternehmen investieren viel Zeit, Geld und Mühe, um Innovationsprozesse zu planen. Dabei entsteht Bahnbrechendes oft durch Irrungen und Wirrungen. So wie der Like-Button. Macht Chaos am Ende erfolgreicher als Akribie?
Gute Leute, schlechte Organisation: Was Leistung ausbremst
Häufig bremsen nicht Menschen, sondern die Strukturen, in denen sie arbeiten, davon ist Soziologin Judith Muster überzeugt. Widersprüchliche Ziele, Ressourcenkonflikte und endlose Genehmigungsschleifen verhindern Spitzenleistung. Achten Sie auf diese sieben typischen Fehler.
Effizient arbeiten: Meetings reduzieren, 90-Minuten-Fenster nutzen, Mobiltelefon verbannen
Das Gehirn arbeitet am besten in 90-Minuten-Fenstern – ein idealer Zeitraum für Deep Work. Streichen Sie Meetings zusammen und verbannen Sie Ihr Mobiltelefon aus dem Raum.
Projektmanagement: Vier Schritte, um ein Projekt gut zu beenden
Sie haben viel Geld und Arbeit hineingesteckt, doch Ihr Projekt fliegt nicht. Zeit für einen klaren Schlussstrich. In vier Schritten beenden Sie die Sache so, dass Strategie und Team dadurch besser werden.
Wirtschaftsmathematik: Welche Kenntnisse Führungskräfte jetzt auffrischen sollten
Szenarien durchrechnen oder Wahrscheinlichkeiten schätzen – das kann doch jetzt KI! Eine Fehleinschätzung, warnt unser Autor. Welche Mathematikkenntnisse Sie als Führungskraft dringend auffrischen sollten und wie Sie Ihr Gehirn trainieren.
ADHS im Job: Selbststeuerung und Prävention von Burn-out im Team
Wer immer Vollgas gibt, läuft irgendwann leer. Genau das passiert Menschen mit ADHS im Job besonders häufig: Sie können nicht rechtzeitig bremsen. Führungskräfte können sie davor schützen – und damit sogar das gesamte Team stärken.
Erschöpft im Job? So gewinnen Führungskräfte neue Energie
Dauerstress und hohe Erwartungen prägen den Arbeitsalltag im Management. Drei effektive Methoden helfen, die eigene Resilienz zu stärken, Emotionen zu regulieren und nach anstrengenden Phasen wieder aufzutanken.
Digitalisierung: Kasachstans Weg zur Super-App mit Kaspi.kz
Rechnungen zahlen, Reisen buchen, einen Führerschein beantragen – in Kasachstan geht das alles mithilfe einer einzigen App. Hier erzählt der CEO von Kaspi.kz, wie er eine marode Bank zum Kundenliebling umbaute.
Erfolgreich starten als Berufseinsteiger: Hybridarbeit meistern
Erster Job, erster Tag – aber im Homeoffice. Wie Berufseinsteiger im hybriden Arbeitsalltag Anschluss finden, sichtbar bleiben und produktiv arbeiten.
Führung: Echte Leader haben Follower
Gute Beziehungen zum Vorstand und anderen Führungskräften sind nur das halbe Fundament. Wann haben Sie sich zuletzt umgedreht und überprüft, wer noch hinter Ihnen steht?
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