Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.
Aktuelle Nachrichten
Demokratie: Wirtschaftsethiker Markus Scholz fordert mehr politisches Engagement von Führungskräften
Unternehmen und ihre Führungskräfte sollten sich stärker politisch engagieren, fordert Unternehmensethiker Markus Scholz. In seinem viel besprochenen Buch „Wirtschaft mit Werten“ macht er fünf Vorschläge, wie Sie sich aktiv gegen Populismus und für die Demokratie einsetzen. Ein Auszug.
Selbstmanagement: Wie Sie Ihre Motivation steigern und erfolgreich bleiben
In jeder Karriere gibt es Phasen, in denen die Motivation fehlt und man nur funktioniert. Das hat Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Vier Tricks helfen dabei, dem Motivationstief zu entkommen und wieder Fortschritte zu machen.
Selbstmanagement: Wie Sie Overthinking und das Grübeln stoppen
Unsere Arbeitskultur lädt dazu ein, sich den Kopf über jedes Detail zu zerbrechen. Das kostet mehr Energie, als es Nutzen hat. Wie Sie endlich weniger grübeln.
Das beste Rezept gegen Krise? Die Menschen an Ihrer Seite!
Ob beruflich oder privater Natur. In Krisen kommt es vorrangig auf unsere zwischenmenschlichen Beziehungen an. So gelingt es Ihnen, ein starkes und schützendes Netzwerk zu knüpfen.
Führung: Wie Kathrin Anselm Offenheit in der Führung neu definierte
Als sie ahnte, dass ihre Scheidung schmutzig wird, rief sie zuerst ihren Vater an, dann ihren Chef. Bei Airbnb lernte die Geschäftsführerin Kathrin Anselm eine neue Form der Offenheit kennen, die ihre Führung veränderte.
Wie wir Jammerzirkel durchbrechen
Neulich lief mein persönliches Nörgelfass über. Deutschland, eines der reichsten Länder der Erde, scheint dem Untergang geweiht. Wie wir Jammerzirkel durchbrechen – und was Roland Kaiser damit zu tun hat.
Erfolgreich delegieren: Wie Sie andere für sich arbeiten lassen
Delegieren ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von guter Führung. Trotzdem übernehmen viele noch Aufgaben, die längst andere tun könnten. So vermeiden Sie die vier größten Fehler – und schaffen Freiraum für das Wesentliche.
Knigge für die Weihnachtsfeier: Diese Fettnäpfchen sollten Führungskräfte vermeiden
Ein Glas Wein zu viel, in der Rede nicht den richtigen Ton getroffen: Weihnachtsfeiern sind für Chefinnen und Chefs heikle Veranstaltungen. Eine Knigge-Expertin gibt Tipps, wie sie das Fest meistern.
Nachfolgeplanung: Wer ist die beste Wahl als CEO?
Warum es ausgerechnet in volatilen Zeiten keine gute Idee ist, bei der CEO-Auswahl auf Nummer sicher zu gehen – und was Aufsichtsräte stattdessen beachten sollten.
KI und Selbstmanagement: Ein Leitfaden zur Bewältigung von KI-Ängsten
Besser gefragt: Wer nicht? Die Technologie verändert momentan so ziemlich alles – und das in einem rasenden Tempo. Wer ihre Chancen nutzen will, sollte sich auch mit den Ängsten beschäftigen, die KI in uns auslöst. Ein Quick-Guide.
Gewohnheiten: Wie Nudging unsere Ernährung positiv beeinflussen kann
Seine legendäre Buttersoße sorgte für ein überraschendes Jobangebot. Heute kocht Alfred Freeman in der Kantine der SPIEGEL-Gruppe – und hat festgestellt, mit kleinen Anreizen lassen sich Gewohnheiten oft am besten verändern.
Strategie zum Frühstück: Bill Andersons Management-Experiment bei Bayer
CEO Bill Anderson transformiert den Leverkusener Traditionskonzern Bayer radikal und wagt so das größte Management-Experiment der heutigen Zeit. Ein Blick hinter die Kulissen.
Führung: Was Lebensläufe über Ihre Chefs verraten
Bringen Gründer ihren Unternehmerspirit mit, wenn sie in etablierte Firmen wechseln? Eine Studie zeigt: jein.
Gekündigt als Führungskraft: So treiben Sie Ihre Abfindung in die Höhe
Sie wurden als Topmanager vor die Tür gesetzt? Dann hoffen Sie vielleicht auf einen goldenen Exit. Doch Vorsicht: Beim Verhandeln geht es um weit mehr als Geld. Wer klug pokert, sichert nicht nur seine Abfindung, sondern auch seinen nächsten Karriereschritt.
Kündigung: Warum Entlassungen Teil der Karriere sind
Lasst uns über Kündigungen reden als das, was sie sind: eine Sache, die zu einer Karriere dazugehört wie ein neuer Job oder eine Beförderung.
Führen in der Krise: So erklären Sie harte Entscheidungen
Das Unternehmen hat einen harten Sparkurs oder gar Kündigungen beschlossen. Und Sie sollen das jetzt mit Ihrem Team besprechen. Durchatmen! Hier sind sechs Tipps für den Horrortermin.
Vergütung: Standort und Alter beeinflussen Lohnempfehlungen durch ChatGPT
Wenn Algorithmen Gehälter empfehlen, sind sie großzügiger als Menschen. Fair ist das nur bedingt, denn wer in der falschen Region wohnt, hat klare Nachteile.
Künstliche Intelligenz: Studie zeigt unterschiedliche Faszination für KI
Je mehr Menschen über KI wissen, desto weniger interessiert sind sie an der Technologie. Eine Studie aus den USA und Italien zeigt: Anfänger hingegen fühlen sich von den „magischen“ Fähigkeiten künstlicher Intelligenz angezogen.
Kognitive Überlastung vermeiden: So führen Sie effizienter
Viele Führungskräfte sind überfordert. Allerdings nicht von ihrer Arbeit – sondern weil sie sich zu stark auf den falschen Teil ihres Gehirns verlassen. Wie Sie Ihre mentalen Ressourcen besser nutzen.
Abfindung: Wie verhandele ich richtig
Wer sich für den Jobwechsel ein finanzielles Polster verschaffen will, sollte beim Abschied gut verhandeln. In unserem Community-Talk können Sie der Expertin Nane Nebel Ihre Fragen rund um Abfindungen und Vertragsgestaltung stellen.
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