Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
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Aktuelle Nachrichten
Kollegen: Was tun, wenn jemand, den Sie nicht mögen, Ihr Chef wird?
Wenn ein Kollege, den Sie nicht mögen oder der Sie nicht mag, Ihr neuer Vorgesetzter wird, ist es nur natürlich, dass Sie an eine Kündigung denken. Fünf Strategien können helfen, diese Situation in eine Karriereentwicklung zu verwandeln.
Wie Embodiment Sie zu einer besseren Führungskraft macht
Rational sehen die Dinge häufig einfach aus. Wie Embodiment-Übungen dabei helfen, die Welt der Logik mit der Welt der Intuition in Einklang zu bringen.
Leadership: Wie KI Führung verändert – und uns gleich mit
Neue KI-Systeme lernen eigenständig und treffen autonom Entscheidungen - wie zum Beispiel die Software "Alphafold" des diesjährigen Chemie-Nobelpreisträgers Demis Hassabis. Können Führungskräfte von ihnen profitieren, ohne die Kontrolle zu verlieren?
Karriere: Mental stark, beruflich erfolgreich - Kolumne
Ambition, harte Arbeit und Durchhaltevermögen bringen viele Manager zu Beginn ihrer Karriere voran. Aber nicht alle halten sich an der Spitze. Was entscheidet darüber, ob High Performer dauerhaft Hochleistung bringen oder mit der Zeit ausbrennen?
Karriere: Mental stark, beruflich erfolgreich
Ambition, harte Arbeit und Durchhaltevermögen bringen viele Manager zu Beginn ihrer Karriere voran. Aber nicht alle halten sich an der Spitze. Was entscheidet darüber, ob High Performer dauerhaft Hochleistung bringen oder mit der Zeit ausbrennen?
Entscheidungen treffen: Sechs Tipps, um schneller und besser zu entscheiden
Ja! Nein! Vielleicht? So treffen Sie nicht nur schnellere, sondern auch bessere Entscheidungen.
Private Equity: Wie Portfoliounternehmen durch bessere Führung an Wert gewinnen
Höhere Zinsen und der Wettbewerb haben das Private-Equity-Geschäft verändert. Die Branche muss endlich ein Thema angehen, das sie lange vernachlässigt hat: Führungskräfteentwicklung.
Teamführung: Wer sind die Stars in der zweiten Reihe?
Wenn wir über Erfolg sprechen, stellen wir meist einzelne Personen in den Mittelpunkt. Dabei erreicht man kaum etwas von Bedeutung im Alleingang.
LinkedIn: Wie CEOs ihre Social-Media-Kanäle erfolgreich bespielen
Manche Topmanager beschäftigen ganze Teams, um ihre Social-Media-Kanäle zu bespielen. Job van der Voort, CEO der HR-Plattform Remote, macht es anders – und ist damit erfolgreich. Hier teilt er seine vier wichtigsten Learnings.
Wie Sie mit Nudging Ihren inneren Schweinehund besiegen
Wie können Führungskräfte für bessere Entscheidungen sorgen? Regeln, Appelle und Verbote stoßen meist auf Widerstand. Geben Sie lieber einen sanften Schubs mit klugen Nudges.
Entscheidungen: Wie Sie mit Nudging Gewohnheiten ändern
Wie können Führungskräfte für bessere Entscheidungen sorgen? Regeln, Appelle und Verbote stoßen meist auf Widerstand. Geben Sie lieber einen sanften Schubs mit klugen Nudges.
Wie Wenn-Dann-Pläne helfen, Vorsätze einzuhalten
Trotz guter Absichten verfehlen die meisten von uns regelmäßig Abgabetermine und Zielvorgaben. Prioritäten verschieben sich oder etwas kommt dazwischen. Wenn-dann-Pläne helfen, Vorsätze einzuhalten.
Gute Entscheidungen basieren auf guten Fragen – diese sollten Sie kennen
Chefs und Chefinnen können nicht alles wissen. Aber sie sollten wissen, welche Fragen sie stellen müssen, um kluge Entscheidungen zu treffen. Drei Professoren vom IMD haben erforscht, um welche es sich handelt.
Leadership: Vereinfachen Sie in drei Schritten, wie Ihr Team arbeitet
Ihr Team verliert Zeit in zu langatmigen Meetings, mit unnötigen E-Mails und lästigen Arbeitsschritten? Lesen Sie hier, wie Sie das gemeinsam ändern und Prozesse vereinfachen.
Gute Entscheidungen basieren auf guten Fragen – welche Sie kennen sollten
Chefs und Chefinnen können nicht alles wissen. Aber sie sollten wissen, welche Fragen sie stellen müssen, um kluge Entscheidungen zu treffen. Drei Professoren vom IMD haben erforscht, um welche es sich handelt.
Leadership: Wie Sie lästige Arbeitsschritte im Team loswerden
Ihr Team verliert Zeit in zu langatmigen Meetings, mit unnötigen E-Mails und lästigen Arbeitsschritten? Lesen Sie hier, wie Sie das gemeinsam ändern und Prozesse vereinfachen.
Nudging: Den Schweinehund überwinden
Die größte Hürde, eine Veränderung anzugehen, sind wir in der Regel selbst. Mit Nudging können Sie sich und anderen einen zärtlichen Tritt in den Hintern geben.
Unternehmertum: Wie Ali Mahlodji die Zukunft mitgestaltet
Vom Geflüchteten und Schulabbrecher zum internationalen Unternehmer: Ali Mahlodji weiß, wie es sich anfühlt, benachteiligt zu sein. Dass er heute international als Redner und Autor gefragt ist, hat auch mit seiner Willenskraft zu tun, sagt er.
Gesundheitsmanagement: Wie umgehen mit Long Covid am Arbeitsplatz?
Führungskräfte können nicht mehr so tun, als gingen Long Covid und andere chronische Krankheiten sie nichts an. Zu viele Arbeitskräfte sind mittlerweile betroffen. Wie lässt sich ihre Arbeitsfähigkeit erhalten? Ein Guide.
Meeting-Wahnsinn: 5 Tipps, wie Sie die Arbeitszeitvernichtung stoppen
Ist Ihr Kalender auch immer so voll? Seit der Pandemie ist die Zahl von Besprechungen explodiert. Die gute Nachricht: Viele von ihnen sind digital – und liefern dadurch Daten, die helfen können, die Arbeitszeitvernichtung zu unterbinden.
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