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Wir haben für Sie eine Vorauswahl an redaktionellen Inhalten zusammengestellt, die von Mediengesellschaften, Verlagen, Börsendiensten und Finanzblogs bereit gestellt werden. Hier können Sie sich einen schnellen Überblick über die Themen verschaffen, die im Augenblick von öffentlichen Interesse sind.
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Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.

Aktuelle Nachrichten

Venture-Clienting: So profitieren etablierte Unternehmen und Start-ups

Übernahmen von Unternehmen bleiben häufig hinter den Erwartungen zurück. Viele Konzerne wären besser beraten, als Kunde von Start-ups aufzutreten und diese Beziehungen auszubauen. Corporate-Clienting-Abteilungen machen vor, wie das geht.

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Was Führungskräfte in Krisen können müssen - Podcast

Führungskräfte sollen empathisch sein, Sicherheit geben und Mitarbeiter begeistern. Die Headhunterin Constanze Buchheim sagt: Die immensen Herausforderungen lassen sich nur mit einer neuen Haltung bewältigen.

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HR-Expertin: Was Führungskräfte in Krisen können müssen - Podcast

Führungskräfte sollen empathisch sein, Sicherheit geben und Mitarbeiter begeistern. Die Headhunterin Constanze Buchheim sagt: Die immensen Herausforderungen lassen sich nur mit einer neuen Haltung bewältigen.

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Unzufrieden im Job? Was Sie tun sollten, wenn Ihr Job Sie unglücklich macht

Eine Karriere verläuft nicht linear, sondern nimmt Hürden und Umwege. Dazu gehören auch Phasen der Unzufriedenheit. Finden Sie hier heraus, wie Sie sich wieder fangen, wann es Zeit ist, den Job zu wechseln und wie ein Karrierewechsel gelingt.

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Karriere: Was Sie tun sollten, wenn Ihr Job Sie unglücklich macht

Eine Karriere verläuft nicht linear, sondern nimmt Hürden und Umwege. Dazu gehören auch Phasen der Unzufriedenheit. Finden Sie hier heraus, wie Sie sich wieder fangen, wann es Zeit ist, den Job zu wechseln und wie ein Karrierewechsel gelingt.

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Populismus in Unternehmen: „Das wird man ja wohl noch sagen dürfen“

Ob Klima oder Krieg – immer mehr Menschen möchten wissen, wo ihr Arbeitgeber bei gesellschaftspolitischen Themen steht. Doch Unternehmen sind weder Parteien noch Regierungen. Eine Anleitung für Engagement und Kommunikation in Zeiten politischer Spaltung.

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Engagement: Sollen Unternehmen sich politisch äußern?

Ob Klima oder Krieg – immer mehr Menschen möchten wissen, wo ihr Arbeitgeber bei gesellschaftspolitischen Themen steht. Doch Unternehmen sind weder Parteien noch Regierungen. Eine Anleitung für Engagement und Kommunikation in Zeiten politischer Spaltung.

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Führung: Führen mit Haltung - Unternehmen sind wichtige Orte der Demokratie

Unternehmen sind einer der wenigen Orte, wo wir alle zusammenkommen. Führungskräfte aus der Wirtschaft genießen riesiges Vertrauen. Das ist eine Chance, unsere Demokratie zu stärken. Nutzen wir sie!

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Theorie und Praxis: So wenden Sie an, was Sie in Führungsseminaren lernen

Leadership-Seminar absolviert – und dann? Vielen fällt es schwer, das Gelernte im Arbeitsalltag anzuwenden. Wie es Ihnen gelingt, es besser zu machen.

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Gehaltsverhandlung: Studie widerlegt Bedenken im Bewerbungsverfahren

Oft fürchten Bewerber, dass sie Unternehmen mit weiteren Forderungen bei Gehalt oder Benefits vergraulen. Diese Sorge ist unbegründet, zeigt eine aktuelle Studie.

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Performance: Wie sich Überwachungssoftware auf die Arbeitsleistung auswirkt

Überwachungssoftware ist in den USA gang und gäbe. Doch was macht das mit den Mitarbeitenden? Nichts Gutes, wie eine neue Studie beweist – es sei denn, die Vorgesetzten nutzen die Daten weise.

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Mental Health: Ehrliche Kommunikation hilft Betroffenen

Immer mehr Unternehmen bieten Mental-Health-Programme an. Die meisten werden nicht genutzt. Es fehlt an mutigen Vorbildern aus dem Kollegenkreis.

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Pricing: Wie Sie mit kleinen Rabatten Ihren Umsatz steigern

Krumme Zahlen lassen Verbraucher fürchten, dass der Preisnachlass nur kurze Zeit besteht. Daher kaufen sie einen Campingstuhl eher, wenn er mit 7,7 Prozent als mit 8 Prozent rabattiert ist, so das Ergebnis einer aktuellen US-Studie.

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Storytelling: Wie Audi Kunden dazu bringt, das Handbuch zu lesen

Selbstironisch nennt der Autobauer die Gebrauchsanleitung seiner Fahrzeuge „das langweiligste Buch der Welt“. Die neueste Version in Spanien ist jedoch gar nicht mehr öde – dank der Zusammenarbeit mit einem Buchverlag.

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Produktmarketing: Lieber nicht zu viel versprechen

„100 % lecker“, „100 % cremig“ – solche Produktversprechen kennen wir alle. Aber animieren sie auch zum Kauf? Nicht immer, wie Marketingforscherin Nira Munichor herausgefunden hat. Manchmal sind sie sogar kontraproduktiv.

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Kundenservice: Die Bedeutung von emotionaler Kommunikation am Telefon

Lange hielt sich die Meinung, dass sachliche Sprache im Kundenservice mehr bringt als emotionale. Eine Studie zeigt nun: Das stimmt nicht. Es kommt darauf an, in welcher Phase sich das Gespräch befindet.

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Diversity: Wenn Vielfalt in die Hierarchiefalle tappt

Rücken Frauen an die Spitze, neigen Unternehmen dazu, auf den unteren Ebenen weniger weibliche Arbeitskräfte einzustellen, so das erstaunliche Ergebnis einer aktuellen Studie.

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Führung: Wie Ihr Team durch Mitgefühl mehr Verantwortung übernimmt

Um mit Ihrem Team Ziele zu erreichen, brauchen Sie verantwortungsbewusste Mitarbeitende. Doch es liegt an Ihrer Führung, durch Mitgefühl Pflichtbewusstsein zu schaffen.

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Fehltritt im Job: Was tun, wenn ich einen Fehler gemacht habe?

Fehler passieren – auch bei der Arbeit. Wichtiger, als das Missgeschick selbst ist, wie Sie damit umgehen. Mit diesen fünf Schritten haben Sie die Situation schnell wieder unter Kontrolle und lernen sogar noch etwas daraus.

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Städte-Ranking: Das sind Deutschlands Gründerhochburgen

Der nicht besonders hippe Industriestandort hängt Berlin im Ranking der gründungsstärksten Städte ab, gemessen an der Einwohnerzahl. Und wie steht es um Ihre eigene Stadt? Unsere Deutschlandkarte verrät es Ihnen.

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· Actio recta non erit, nisi recta fuerit voluntas ·