Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
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Aktuelle Nachrichten
Leadership: Warum Präsenz wichtiger ist als schnelle Lösungen
Führungskräfte schalten schnell in den Lösungsmodus, wenn ein Teammitglied mit einem Problem auf sie zukommt. Dabei braucht es als ersten Schritt gar keine Lösung – sondern Präsenz.
Mit diesen Prompts gelingt der Karriereweg
Generative KI-Plattformen sind eine flexible und kostengünstige Alternative zum klassischen Karrierecoaching – ideal für Lebenslauf-Optimierung, Jobstrategien und den Ausbau von Führungskompetenzen. Und so funktioniert es.
Glück und Motivation: Wie Abendfragen Ihr Gehirn trainieren können
40 Prozent unseres Glücksempfindens hängen von unserer Einstellung und bewussten Entscheidungen ab. Vier einfache Fragen helfen, Ihr Gehirn zu trainieren. Sie wirken schon nach zwei Wochen.
Mitarbeiterführung: Positive Psychologie für bessere Teamleistung
Wer Freude im Job erlebt, seine Stärken einbringen kann und kleine Erfolge sieht, leistet mehr. Wie Sie die wichtigsten Erkenntnisse der Positiven Psychologie für Ihr Team und Ihre Selbstführung nutzen, erklärt der Organisationspsychologe Markus Ebner im Interview.
10 Bücher, die Führungskräfte jetzt lesen sollten
Wie gelingt die Entwicklung künstlicher Intelligenz, die sich fair verhält? Welche Faktoren machen den Arbeitsplatz für Angestellte zum Wohlfühlort? Das sind nur zwei von vielen großen Fragen, denen sich die besten Management-Bücher des Jahres widmen.
Karriere: Soll ich meine chronische Krankheit oder Behinderung im Job offenlegen?
Rund acht Millionen Menschen in Deutschland leben mit einer Schwerbehinderung, noch mehr mit einer schweren chronischen Erkrankung. Im Job müssen sie abwägen: Machen sie ein Geheimnis daraus oder informieren sie Chef und Kollegen? Organisationspsychologin Ludmila N. Praslova weiß, wie Offenheit funktionieren kann.
„Es fühlt sich an, als würde man auf den Müll geworfen“
Verständnislose Kolleginnen, ungehaltene Chefs, Hinlegen statt Mittagessen: Eine Umfrage zeigt, was Menschen mit chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz erleben. Und was sie brauchen, um weiter arbeiten zu können.
Proaktivität im Job: Wann sie mehr kostet als sie bringt
Proaktivität gilt als Schlüssel zum Erfolg – doch zu viel Einsatz kann die eigene Leistung beeinträchtigen. Eine neue Studie zeigt, wie sich zusätzliche Anstrengungen auf die kognitive Leistungsfähigkeit auswirken und was Unternehmen dagegen tun können.
Strategie zum Frühstück: Wie Sie sich Ihren eigenen KI-Assistenten bauen
Suchen Sie eine verlässliche Unterstützung für lästige Routineaufgaben? Hier finden Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihren persönlichen Bot.
Arbeitsatmosphäre: Chefhumor kann das Wohlbefinden im Team senken
Wir alle kennen die Situation: Ein wichtiger Mensch reißt ständig Witze, und wir fühlen uns gezwungen, mitzulachen. Er fühlt sich gut – und wir? Eine Studie zeigt: Humor kann das Wohlbefinden verringern, vor allem in ausgeprägten Hierarchien.
Was Führungskräfte gegen Einsamkeit tun können
In unserer vernetzten Welt erleben wir einen Moment oft durch den Filter unserer Kamera oder versetzen uns in die Rolle der Betrachter, die die Bilder später sehen werden. Dabei verpassen wir, was es zu lernen und erleben gibt.
Fallstudie: Umgang mit Cyberattacken und Informationspolitik
Inmitten eines nervenaufreibenden Cyberangriffs steht ein CEO vor der Frage, wie viel er der Öffentlichkeit von der Attacke preisgeben darf. Soll er auch der Presse davon berichten? Unsere neue fiktive Fallstudie.
Drei Strategien, wie Weiterbildungen zum Wettbewerbsvorteil werden
Mit der richtigen Kultur des Lernens wird Ihr Unternehmen nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher. Was es dafür braucht, ist die passende Führungskraft. Auf wen Sie setzen sollten.
Kooperation: Roboter sind auch nur Menschen (jedenfalls für Japaner)
Dass die Menschen in Japan besonders höflich sind, ist nicht neu. Doch eine Studie aus München und Tokio zeigt nun: Selbst Robotern gegenüber machen sie keinen Unterschied. Warum das ein entscheidender Vorteil für sie sein könnte.
Zusammenarbeit: Strategien gegen Misstrauen und Konkurrenzdenken im Team
Misstrauen, Konkurrenzdenken und fehlende Kommunikation – viele Teams scheitern an internen Konflikten. Sieben Tipps, mit denen sich toxische Dynamiken überwinden können.
Selbstmanagement: Den inneren Kritiker als Gesprächspartner nutzen
Haben Sie genug von der strengen Stimme in Ihrem Kopf, die ständig an Ihnen zweifelt? Statt sie zu unterdrücken, sollten Sie lernen, mit ihr umzugehen. Wie Ihr innerer Kritiker vom Saboteur zum Gesprächspartner wird – und wie Sie dadurch als Führungskraft wachsen können.
Persönliche Entwicklung: Fünf Tipps von Vorständin Caroline Schlienkamp für gute Selbstführung
Sie schreibt ein Erfolgstagebuch und spricht offen über ihre schwierigen Momente. Talanx-Vorständin Caroline Schlienkamp teilt fünf Tipps für gute Selbstführung und persönliche Entwicklung.
Feedback: Wie man harsche Kritik übersteht und aus ihr lernt
Vernichtende Kritik tut weh, doch wer bei sich bleibt, sie gründlich analysiert und klug damit umgeht, kann aus ihr viel lernen – nicht nur für die Arbeit.
Zuversicht: Legen Sie den Fokus auf das, was Sie entscheiden können
Fällt es Ihnen derzeit auch manchmal schwer, optimistisch und lösungsorientiert nach vorn zu schauen? Richten Sie den Fokus radikal auf Themen aus, bei denen Sie selbst entscheiden und gestalten können.
Künstliche Intelligenz: Wie wir gewonnene Zeit durch KI sinnvoll nutzen
Künstliche Intelligenz beschleunigt unsere Arbeit und schafft neue Freiräume. Doch wie nutzen wir diese Zeit sinnvoll? Eine Schweizer Studie liefert spannende Ansätze.
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