Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.
Aktuelle Nachrichten
Motivation: Wie Führungskräfte ihre Stärken richtig einsetzen
Warum fühlen sich viele Führungskräfte plötzlich innerlich leer? Psychologe Markus Ebner kann solche Brüche vorhersagen, wenn er die Stärken eines Menschen analysiert. Wie Sie Ihre persönlichen Stärken erkennen und nutzen.
Karriere: Strategien für den Umgang mit fragwürdigen Chefentscheidungen
Sie halten die neue Strategie für Murks? Dann betrachten Sie das als Chance: Wie Sie mit Entscheidungen umgehen, die Ihnen nicht passen, zeigt, wo Sie als Führungskraft wachsen können.
Frauennetzwerke: Warum sie oft nicht zur Gleichberechtigung führen
Die Kolleginnen müssen sich nur zusammentun – und schon klappt’s mit der Karriere. Nach diesem Prinzip richten viele Unternehmen spezielle Netzwerke für ihre Mitarbeiterinnen ein. Doch wirklich wirkungsvoll wären andere Maßnahmen.
Krisenmanagement: Mit diesen vier Fragen lösen Sie Ihre Entscheidungsblockade
In Stresssituationen halten Führungskräfte gern an Vertrautem fest. Das kann sie blind machen für neue Risiken. Unsere Autorin – Expertin für schwierige Entscheidungen – weiß, wie Sie endlich wieder ins Handeln kommen.
Psychologie: Vier Denkweisen, die unsere Weltwahrnehmung prägen
Ihnen erscheint alles glasklar, aber die anderen sind mal wieder ganz schön begriffsstutzig? Wenn Ihnen diese Situation bekannt vorkommt, sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Führungskultur: Individuelle Anerkennung statt pauschaler Motivationsreden
Menschen bleiben nicht wegen freundlicher Worte, sondern weil sie wissen, welchen Unterschied ihre Arbeit macht. Genau das fehlt oft. Gute Führung zeigt deshalb, was jemand leistet – und warum es zählt.
Strategie: KI-Playbook – Aufgabenverteilung mit 2×2-Matrix
Welche Aufgaben kann und sollte generative KI übernehmen? Eine 2×2-Matrix hilft Führungskräften, diese Frage strategisch zu beantworten. Häufig kommt es nicht auf perfekte Antworten an, sondern auf die Kosten eines Fehlers.
Führung: Warum mehr Verantwortung, Meetings und Projekte Spitzenleistung sabotieren
Mehr Verantwortung und Projekte, ein größeres Team. Wir sind Meister darin, mehr zu wollen. Doch die Neurowissenschaft zeigt: Spitzenleistung entsteht anders.
Bundling-Strategie: Wie Produktpakete den Verkauf ankurbeln
Ihre Kunden achten immer stärker auf den Preis? Dann sollten Sie Pakete anbieten statt einzelner Produkte. Klug zusammengeschnürte Bündel erhöhen nicht nur den Umsatz, sondern schaffen mehr Wert als die Summe ihrer Einzelteile.
Effizient arbeiten: Neurowissenschaftliche Tipps gegen Ablenkung
Wir sabotieren uns jeden Arbeitstag selbst, weil wir unser Gehirn mit zu vielen Meetings und Multitasking überlasten. Eine Neurowissenschaftlerin erklärt, wie Sie mit gehirngerechtem Arbeiten Fokus im Gedankenchaos finden.
Innovation: Wie interne Produktfans die besten Ideen liefern
Unternehmen geben Millionen aus, um ihre Kunden besser zu verstehen – und übersehen dabei oft ihre eigene Belegschaft. Dabei zeigen Beispiele von Nivea bis 3M: Interne Lead User wissen sehr genau, was die Community braucht
Mentale Gesundheit für Führungskräfte
Dauerstress, lange Arbeitstage – und trotzdem schrumpft der Aufgabenberg nicht. Das kommt Ihnen bekannt vor? Kommen Sie in unseren Community-Talk „HBm live“! Zu Gast ist Nora Dietrich, Psychotherapeutin und Expertin für mentale Gesundheit. Sie beantwortet Ihre Fragen rund um Resilienz und Stressbewältigung.
Low Performer: Wenn Leistungsverbesserung zur Entlassungsstrategie wird
Die Personalchefin eines Techunternehmens steht unter Druck: Ein spezielles Programm soll strauchelnde Mitarbeitende wieder auf Erfolgskurs bringen. Doch oft dient es nur dazu, Leute loszuwerden. Entsprechend schlecht ist die Stimmung in der Belegschaft. Muss ein ganz neuer Ansatz her?
Wie sieht Ihr KI-Playbook für 2026 aus?
Welche Aufgaben kann und sollte generative KI übernehmen? Eine einfache Matrix hilft Führungskräften, diese Frage strategisch zu beantworten.
Feedback: Die fünf größten Fehler beim Kritikgespräch
Kritisches Feedback gehört zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. So meistern Sie heikle Gespräche.
Ziele erreichen: Sieben Schritte für Ihr persönliches Motto und eine erfolgreiche Umsetzung
Mehr als 80 Prozent aller Neujahrsvorsätze scheitern. Nutzen Sie die Motto-Methode von und mit Marina Schakarian, um sich auszurichten. Sie hilft bei Entscheidungen und motiviert.
Psychologie: Shlomo Ben-Hur über Selbstführung und Leadership
Wer andere führen will, muss auch sich selbst führen können, davon ist Psychologe Shlomo Ben-Hur überzeugt. Ein Gespräch über ererbte Muster, blinde Flecken und den schwierigen Weg zur besseren Führungskraft.
Ziele erreichen: Lassen Sie Vorsätze liegen und stellen Sie sich eine Frage
Oft verfolgen Menschen zum Jahresanfang Ziele, die andere auf Instagram bewerben. Lassen Sie die Vorsätze getrost liegen. Und stellen Sie sich nur eine Frage.
Marketing: Wann sich „Hope Marketing“ für Unternehmen lohnt
Schöner, klüger, gesünder: Viele Marken verkaufen Hoffnung auf Veränderung. Aber zahlt sich das aus? Ein niederländisches Forschungsteam zeigt, wann sich „Hope Marketing“ lohnt.
Karriereplanung: Wie Sie Ihr Leben ändern - in drei Phasen
Schon mal darüber nachgedacht, etwas ganz anderes zu machen? Sie haben Glück: Momentan ist die Zeit dafür günstig. So nutzen Sie die aktuellen Umbrüche für Ihren Neustart.
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